【遴选案例分析】最高法、人社部明确:“996”违法!典型案例公布

公选王发布
3年前
公选王遴选网导语:
日前,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例。同时,两部门对关于加班费用及劳动者休息休假权益等问题的法律适用标准进行了明确。此次,两部门联合公开发布典型案例,以此促进依法规范用工,以及引导劳动者依法理性维权。
标签:
# 公务员遴选
# 遴选材料分析
# 劳动法
上一篇:
公选王2021年遴选公务员笔试预测题及答案:弘扬塞罕坝精神 描绘绿色新画卷
下一篇:
2020年6月山东青岛市直遴选面试题及答案:牵头负责浒苔治理,你怎么做?
延展阅读
换一换
【2015遴选案例分析】绿色化:环境保护问题何在?
公选王 2015-04-10 15:54:23
【2015遴选案例分析】绿色化:如何建设美丽中国?
公选王 2015-04-10 15:57:18
【2015遴选环境保护考点】基层环保局长的困局
公选王 2015-07-10 17:10:41
【2015遴选精准扶贫考点】抓好扶贫攻坚
公选王 2015-09-24 16:31:45