【2020纪委遴选案例分析题】长期固定收受礼金行为如何区分定性？
公选王发布
5年前
公选王遴选网导语：
收受礼金具有正常人情往来因素的，不宜轻易评价为受贿行为。那么长期固定收受礼金行为又该如何区分定性？
标签：
# 公务员遴选
# 遴选
# 遴选笔试考题
# 遴选案例分析题
上一篇：
【云南遴选】公选王发布2019年云南普洱市委办公室公开遴选公务员笔试和面试综合成绩公告
下一篇：
【2020湖北公务员遴选考点】应勇在宪法宣誓并就职时的讲话
延展阅读
换一换
【2015遴选材料分析】绿色化：保持APEC蓝，应对重度雾霾
公选王
2015-04-10 16:08:47
2018中央机关遴选案例分析解析：收受干股、以交易形式受贿解析
公选王
2018-09-12 16:04:15
公选王2019中央机关遴选案例分析题：探亲假名存实亡 “常回家看看”难
公选王
2018-10-24 11:38:03
公选王2019中央机关遴选案例分析题：黄山景区启动有偿救援，你怎么看？
公选王
2018-10-26 14:45:32
