【2025公务员遴选社会现象】职场“反内卷”, “强制下班”是个好开端
公选王发布
6个月前
公选王遴选网导语:
职场“反内卷”已从“强制下班”开始有了实质性进展。近期,大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“反内卷”措施:大疆强制员工晚9点下班,并进行“清场式”赶人;海尔抵制无效加班,反对“形式化出勤”;美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”……
标签:
上一篇:
职位调整!2025年湖南省湘西州泸溪县县直机关公开选调13名工作人员取消、核减岗位计划和降低开考比例公告
下一篇:
【2025河南公务员重要遴选考点】奋勇争先 担当出彩 为融入服务全国统一大市场贡献积极力量
延展阅读
换一换
【2025公务员遴选热点事件】取消超时罚款:需要多方良性互动的转折点
公选王
2025-09-23 10:48:40
【2025公务员遴选热点事件】粉丝围堵致高铁站出口“瘫痪”,对违规追星行为要明确亮出“红牌”!
公选王
2025-09-22 17:34:45
【2025公务员遴选热点事件】雪山烟火秀“翻车”,创作的前提永远是敬畏
公选王
2025-09-22 17:19:28
【2025公务员遴选社会现象】网友频频吐槽卫生状况?高铁提速,也要提升服务质量
公选王
2025-09-22 15:57:53