【2025公务员遴选社会现象】职场“反内卷”， “强制下班”是个好开端
公选王发布
10个月前
公选王遴选网导语：
职场“反内卷”已从“强制下班”开始有了实质性进展。近期，大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“反内卷”措施：大疆强制员工晚9点下班，并进行“清场式”赶人;海尔抵制无效加班，反对“形式化出勤”;美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”……
标签：
上一篇：
职位调整！2025年湖南省湘西州泸溪县县直机关公开选调13名工作人员取消、核减岗位计划和降低开考比例公告
下一篇：
【2025河南公务员重要遴选考点】奋勇争先 担当出彩 为融入服务全国统一大市场贡献积极力量
延展阅读
换一换
【2025公务员遴选重磅文件】2025年中央一号文件，全文来了！
公选王
2025-02-23 18:36:33
【2026公务员遴选热点事件】“西贝事件”，应成为共识契机
公选王
2026-01-21 15:29:22
【2026公务员遴选热门评论】营商环境系列评之三：办事必须“找关系”“走门路”？让权力在阳光下运行
公选王
2026-01-19 16:58:19
【2026公务员遴选热门评论】营商环境系列评之二：招商“画大饼”，落地“不认账”？政府当攒出重诺守信好口碑
公选王
2026-01-19 16:41:03
