【2023山东公务员遴选重磅考点】滨州市委书记：健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制

近年来，山东省滨州市坚持大跨度、大视野、大力度，抓观念、优路径、建机制，着力加强年轻干部常态化选拔、常态化培养、常态化使用、常态化管理，有力确保党的事业青蓝相继、薪火相传。《学习时报》刊发了滨州市委书记的文章《健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制》。